在英雄联盟（LOL）的世界里，排位赛一直是众多玩家展现实力、追求荣耀的战场，每一次进入排位赛，大家都怀揣着胜利的渴望，希望能在激烈的战斗中证明自己，不少玩家却遭遇了一个令人苦恼的问题——打排位评分低。
当一场排位赛结束,看到自己那可怜的评分时，心中难免五味杂陈，评分低，似乎就像是给自己的这场战斗贴上了“失败”的标签，可评分低的原因究竟是什么呢？
从个人操作层面来看,技术不够娴熟是一个常见因素，在 LOL 里，英雄的技能释放时机、走位的精准度都至关重要，比如在一场团战中，一个 ADC 玩家因为没有把握好技能释放的时间，导致关键输出技能没有打出应有的效果，或者在走位上过于激进，被敌方刺客轻易击杀，从而无法在团战中持续输出，这样一来，在数据统计上，输出占比、击杀数等关键指标就会不尽如人意，评分自然也就上不去，对英雄的理解不够深入也会影响操作，每个英雄都有其独特的技能机制和玩法思路，如果只是一知半解就盲目选择上场，很容易在游戏中陷入被动，例如一些玩家选择了像佐伊这样操作难度较高的英雄，却不熟悉她的技能连招和符文搭配，在游戏中频繁失误，最终导致评分惨淡。
游戏意识的不足也是导致评分低的重要原因,意识包括对地图资源的把控、对敌方英雄位置的判断以及对团战时机的把握等多个方面，有些玩家在游戏中只知道一味地对线补兵，却忽略了地图上的其他资源，比如小龙、峡谷先锋等，当敌方团队利用这些资源扩大优势时，自己一方却毫无作为，这就使得团队在整体局势上处于劣势，缺乏对敌方英雄位置的警觉性，常常会导致自己陷入危险的境地，比如在没有视野的情况下贸然深入敌方野区，结果被敌方打野和线上英雄包夹击杀，不仅自己送了人头，还让敌方获得了更多的经济和经验优势，在团战时机的把握上，如果玩家不能根据局势做出正确的判断，过早或过晚地发起团战，都可能导致团战失败，进而影响自己的评分。
团队协作的不默契同样会让个人评分受到影响,LOL 是一款团队游戏，五个人的配合至关重要，在排位赛中，玩家们来自不同的地区，彼此之间缺乏足够的沟通和配合，队友之间的战术思路不一致，导致在游戏中各自为战，比如在一场团战中，有的队友想要进攻，而有的队友却选择防守，这样的分歧会让团队的战斗力大打折扣，在游戏中如果队友之间不能及时提供信息和支援，也会让玩家陷入孤立无援的境地，例如当一个玩家被敌方英雄追杀时，队友没有及时赶来支援，导致该玩家被击杀，这不仅影响了他的游戏体验，也会使他的评分受到影响。
当遇到打排位评分低的情况时,玩家们往往会陷入自我怀疑和焦虑之中，但其实，评分只是一个参考指标，并不能完全代表玩家的真实实力，每一场游戏都是一次学习和成长的机会，玩家可以通过观看游戏回放，分析自己在操作、意识和团队协作等方面存在的问题，有针对性地进行改进，多与队友进行沟通，提高团队协作能力，也是提升游戏水平和评分的关键。
在 LOL 的排位赛中，打排位评分低是一个常见但又令人困扰的问题，但只要我们能够冷静分析原因，积极改进，不断提升自己的技术和意识，相信在未来的排位赛中，我们一定能够摆脱低评分的困扰，打出精彩的比赛，收获属于自己的荣耀。